Artykuły

Ten okropny mobbing

Ten okropny mobbing

Z kodeksu pracy wynika, że mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie

Podpis za inna osobę – co może grozić za taką przysługę?

Podpis za inna osobę – co może grozić za taką przysługę?

Zdarza się, że jesteśmy proszeni o podpisanie się na umowie, pokwitowaniu czy potwierdzeniu odbioru (np. przesyłki) za inną osobę. Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem i czy coś nam za nie grozi? Art. 270 kodeksu karnego wskazuje, że kto w celu uznania za autentyczny podrabia

Władza rodzicielska, kontakty, alimenty

Władza rodzicielska, kontakty, alimenty

Pozbawię cię prawa do opieki! Często, gdy jedno z rodziców nie dba o dziecko, zwykle po rozpadzie związku, podczas separacji, po rozwodzie; w przypadkach rażących zaniedbań ze strony rodzica lub obojga rodziców, pojawia się myśl: „pozbawię go (ją) prawa

Mediacja – ugoda czy wyrok w ramce?

Mediacja – ugoda czy wyrok w ramce?

Rozprawy w sądach coraz częściej są odraczane, a sprawy kieruje się do mediacji. O co chodzi w tej procedurze? Czy to naprawdę dobre narzędzie pomagające rozwiązywać spory, czy też kolejny do przebrnięcia etap skomplikowanego procesu? Mediacja to bardzo użyteczne narzędzie. Jej